• KSL Group

    บริษัท น้ำตาล ขอนแก่น จำกัด (มหาชน)

  • -->

    วันอังคารที่ 28 สิงหาคม พ.ศ. 2561

    ประชุมคณะกรรมการ คสชร. รวฟ ณ เขื่อนสิรินธร

    สยามไทยแลนด์ นิวส์ (ทุกทิศ ทั่วไทย ข่าวสารกว้างไกล คุณธรรมนำใจประชาชน)

    ประชุมคณะกรรมการ คสชร. รวฟ ณ เขื่อนสิรินธร

                  เมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2561 นายณัฐวุฒิ แจ่มแจ้ง ผู้ช่วยผู้ว่าการโรงไฟฟ้าพลังน้ำ (ชฟน.) เป็นประธานการประชุมผู้ปฎิบัติงาน CSR (CSR FORUM) สายงาน รวฟ. ของคณะกรรมการสื่อสารองค์การ ชุมชนสัมพันธ์ และความรับผิดชอบต่อสังคม (คสชร-รวฟ.) โดยกลุ่มงานสื่อสารสาธารณะ รวฟ. ร่วมด้วยคณะทำงานชุมชนนักปฎิบัติ (CoPs) วิชาชีพ CSR สายงาน รวฟ. / กฟผ. ทั่วประเทศ ช่วงวันที่ 28-29 สิงหาคม 2561 ณ ห้องประชุมอาคารช้างน้อย เขื่อนสิรินธร
    ในที่ประชุม ชฟน. ประธานฯ ได้ให้นโยบายการดำเนินงาน CSR กฟผ. ดังนี้.-
    1. ผลิตภัณฑ์ชุมชน
    - ตั้งคณะกรรมการ ชุดที่ 1
    - ว่าจ้างที่ปรึกษา
    - รวบรวมผลิตภัณฑ์ชุมชน
    - ช่องทางจัดจำหน่าย เช่นสหกรณ์ร้านค้า กฟผ. ยกระดับสินค้า high end สู่ร้านค้าธุรกิจเอกชน เช่น seven-eleven, king power ต่างประเทศ โดยมี ผลิตภัณฑ์ชุมชน ดำเนินการผ่านมาตรฐาน อย.
    - มี brand /logo และ packaging กฟผ. ปัจจุบันมีแบรนด์สายชล /โดมน้อย
    2.โรงไฟฟ้าท่องเที่ยว ทั้งเขื่อน/โรงไฟฟ้า
    - มีคณะกรรมการ ชุดที่ 2
    - นักท่องเที่ยวอยากมาท่องเที่ยว มีความเป็นมิตร เป็น รฟ.ของชุมชน/สิ่งแวดล้อม
    - ทำให้เกิดรายได้ต่อชุมชน ขายสินค้า/ผลิตภัณฑ์ชุมชนได้
    - อนุรักษ์โรงไฟฟ้าเหมือนเป็นป่าธรรมชาติ
    - หาจุดขายดึงดูดการท่องเที่ยว
    - จัด event ให้ถูกบรรจุในปฏิทินท่องเที่ยวทั้งเขื่อนและโรงไฟฟ้า เช่นวิ่งมาราธอน แข่งเรือ จักรยานเสือภูเขา มีรายได้ มี homestay (กฟผ. สนับสนุน)
    3. social enterprise (SE ) บริษัทเพื่อสังคม
    - รัฐวิสาหกิจ/บริษัท จะต้องช่วยเหลือชุมชนด้านใดด้านหนึ่ง
    - ปลดล็อคระเบียบข้อจำกัด
    - รูปแบบการดำเนินงาน รูปแบบการแบ่งปันผลประโยชน์ชุมชนได้กำไร/กฟผ.สนับสนุน (กฟผ. มีรายได้จากการขายไฟ และธุรกิจ o&m เป็นหลัก)
    - เขื่อนภูมิพลนำร่อง pilot ด้าน SE ของ กฟผ.
    โครงสร้างกลุ่มงาน CSR
    - แผนกชุมชนสัมพันธ์ ไปขึ้น กับผู้ช่วยผู้ว่าการบริหารจัดการความยั่งยืน
    - สก. รวฟ. สังกัด ผช. ผวก. ยั่งยืน att:ทีมงานคุณดิเรก (สนับสนุนข้อมูล)
    - ปรับโครงสร้างให้ lean ให้คล่องตัว พิธีกรรมไม่ต้องเยอะ
    - ผวก. ยังมุ่งมั่นโครงการเขื่อนสิรินธร model ให้เป็นไปตามแผน ตามเป้าหมาย ความยั่งยืนของชุมชน ใน 15-20 ปี ให้สำเร็จเป็นรูปธรรม ต้องวางรากฐาน ไม่ต้องเสร็จเร็ว เหมือนดอยตุง model ที่มีช่องทางจัดจำหน่ายสินค้าใช้เวลา 20-30 ปี
    การจัดเวทีเสวนาเสนอแนะ
    - จัดเป็นมูลนิธิ จะทำได้ง่ายได้เร็ว ไม่ติดขัดระเบียบมาก
    - โรงไฟฟ้าสีเขียว เช่นโครงการ อพ~สธ.
    - ผู้ปฎิบัติงาน กฟผ. รุ่นใหม่มาร่วมงาน
    - วางกลยุทธ์ระยะยาว 15-20 ปี เช่น เขื่อนสิรินธร model ตัวชี้วัดต้องวัดปลายทาง 15-20 ปี
    - grosshappiness GHP ความสุขชุมชน/สังคม (ไม่ได้วัดที่ GDP ด้านเศรษฐกิจ/รายได้)
    - ยึดวิถีชีวิตดั้งเดิมชุมชน แต่คุณภาพชีวิตดีขึ้น สุขภาพ อนามัย การศึกษา มีรายได้เพิ่มขึ้น
    - วางกลยุทธ์ จัดทำ road map เป็นช่วงๆ 5-10-15-20 ปี
    - มีเครือข่าย มีพันธมิตร
    - มีผู้ปฏิบัติงาน กฟผ. รุ่นใหม่มาเสริมทัพ 10-20 ปี เป็น CSR ระยะยาว ได้แก่
    • โครงการ เขิ่อนสิรินธร model
    ~ มีเครือข่ายร่วมดำเนินงาน
    ~ ชุมชนคิด
    ~ น้องๆ มีจิตอาสา
    ~ มีตลาดชุมชน
    ~ มีตลาด on-line
    ~ มี ETA มาช่วย
    ~ มี สวทช. มาช่วย
    ~ ยกระดับธนาคารน้ำใต้ดินขึ้นมาใช้เป็นงานวิจัย
    ~ น้ำเพื่อชีวิต
    และกิจกรรม "เรื่องเล่าจากพี่สู่น้อง " ถอดบทเรียนการทำงานจากผู้บริหารเกษียณอายุ ในปี 2561...
    - ว่าที่ ร.ต.ณรงค์ศักดิ์ คุณูปถัมภ์ (อจม.)
    - นายวรวิทย์ รวีนิภาพงศ์ (อฟอ.)
    - นางนพณภัสสร ถาวรอธิวาสน์ (กชส-ฟ./ อจม.)
    ***ขอขอบคุณข้อมูล วศ.11 อฟพ.เกษม ปิดสายะตัง***








    เกรียงไกร อนุรักษ์เจริญพร
    บก.สยามไทยแลนด์ นิวส์
    (ทุกทิศ ทั่วไทย ข่าวสารกว้างไกล คุณธรรมนำใจประชาชน)






    -------------------------------------
    เว็ปไซต์นี้จดทะเบียนอิเล็กทรอนิกส์กับกรมพัฒนาธุรกิจการค้าทะเบียนพาณิชย์

    -----------------------------------------------------

    0 ความคิดเห็น:

    แสดงความคิดเห็น

    -->